Das ist netnomics
netnomics ist eine Digitalagentur mit Standorten in Hamburg, Berlin und Düsseldorf. Mittlerweile ist unser Team allerdings in ganz Deutschland verteilt und vernetzt – Mobiles Arbeiten macht’s möglich. Mit einem 50-köpfigen Team aus Account- und Projektmanagern, Consultants, Entwicklern und kreativen Köpfen, rund um die beiden Gründer Jens Hilbrands und Martin Beermann, gestalten wir gemeinsam innovative und ganzheitliche Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Customer Service.
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Das macht uns aus
Großes Engagement sowie das Ideenreichtum und die Hands-on Mentalität unserer Mitarbeiter sind für uns essentiell. Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation, die sich durch die ganze Agentur zieht. Angst Fragen zu stellen oder kreative Gedanken zu äußern kennen wir hier nicht. Mit netnomics wirst Du nicht nur Teil einer Agentur, sondern auch einer eingespielten Familie, die sich gegenseitig unterstützt und weiter voranbringt.
Ob für offizielle Meetings, „konspirative Kreativ-Thinktanks“, konzentrierte Einzelarbeit, gemeinsames Lunch oder die schnelle Kicker Runde: hier kommt jede*r auf seine/ihre Kosten und kann den Arbeitsplatz so gestalten und nutzen, wie es am besten passt.
Auch auf gemeinsamen Teamevents kommt der Spaß nie zu kurz und neben Teambuilding Maßnahmen dürfen hier dementsprechend gemütliche Gespräche am Lagerfeuer nicht fehlen.
Bei netnomics warten tolle berufliche Perspektiven auf Dich und die Chance, schnell das nächste Karrierelevel gemeinsam zu erreichen.
Deine Benefits bei netnomics im Überblick
Working on yourself!
Unseren netnomis steht nach 2 Jahren in regelmäßigen Abständen ein Short-Sabbatical zu, um leere Akkus wieder aufladen zu können.
Hybrid work
Wir ermöglichen unseren netnomis hybrides Arbeiten, um ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Office-Tage werden hierbei individuell im Team besprochen.
Vierbeiner @ work
Hunde im Office – ja, bitte!
Wir freuen uns nicht nur die Gesichter unserer Kolleg*innen, sondern auch die ihrer Vierbeiner im Büro zu sehen.
Let the numbers work
Unsere netnomis erhalten:
- 28 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich haben wir unser Office an Weihnachten und Silvester geschlossen
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
- Ein HVV-Profiticket oder einen Fahrkartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Teamwork
ALLE für EINEN und EINER für ALLE
Wir haben ein einzigartiges Team, indem alle netnomis auch teamübergreifend stets Hand in Hand zusammen arbeiten. Einzelkämpfer kommen bei uns nicht weit.
Wir veranstalten:
- Einmal im Monat ein Office Frühstück
- Virtuelle Dates zum Mittagessen oder zum Kaffeetrinken
- Verschiedene Abteilungsevents
- Firmenevents
Working on your success story
Die persönliche Weiterentwicklung unserer netnomis liegt uns am Herzen.
Sich vom Novizen zum Experten entwickeln oder aber ein breitgefächertes Wissensspektrum aufbauen und Erfahrungen in verschiedenen Positionen ausleben ist bei netnomics mehr als erwünscht.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf der OSF Digital Website
Wir suchen Dich!
Wir sind auf Wachstumskurs und suchen neue Teammitglieder, die zu uns und unserer Kultur passen und netnomics weiter voranbringen wollen. Wenn Du auch gerne ein Teil unserer netnomics-Familie werden möchtest und Du glaubst, dass Deine Ecken zu unseren Kanten passen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen – in erster Linie Deinen Lebenslauf – mit Angabe zu Deinem Wunschort, Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deine Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@netnomics.com. Julia oder Michelle werden sich schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir melden.
Dein direkter Draht zu uns
Michelle Zeuner, Talent Management Coordinator
Tel.: +49 (0) 40 / 340 570 – 109
Michelle.Zeuner@osf.digital
